En efecto, si se prevé, planea, organiza, integra y controla, es sólo para bien realizar. De nada sirven técnicas complicadas en cualquiera de los otros cinco elementos si no se logra una buena ejecución, la cual depende de manera inmediata, y coincide temporalmente, con una buena dirección, en tanto serán todas las demás técnicas útiles e interesantes en cuanto permitan dirigir y realizar mejor.
La dirección es trascendental por:
-
Pone en marcha todos los lineamientos establecidos
durante la planeación
y la organización.
-
A través de ella se logran las formas de
conducta más deseables en los miembros de la
estructura organizacional.
-
La dirección eficientemente es determinante
en
la moral de los empleados y, consecuentemente, en la
productividad.
-
Su calidad
se refleja en el logro de los
objetivos, la implementaron de métodos
de organización,
y en la eficacia
de los sistemas
de control.
-
A través de ella se establece la
comunicación necesaria para que la
organización funcione.
ANGELICA MAGDALENO SANCHEZ
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