GUÍA DEL EXAMEN FINAL

CONCEPTO DE : EMPRESA

CONCEPTO, ELEMENTOS Y TECNICAS DE :

PLANEACION

ORGANIZACION

DIRECCION

CONTROL

                       

                                                         

                                             
      IDEA DIAGRAMA DE FLUJO ATE VICTOR GONZALEZ  

                                         

                                          MISIÓN 

         Ofrecer a personas necesitada de un servicio de trasporte medico con todas las comodidades e higiene aprobadas por instituciones de salud asi como cumplimiento de las normas oficiales garantizando un servicio ética  profesional 

                                          VISIÓN

      Ampliar mi numero clientes y pacientes  en zona norte y frontera  con equipo humano y equipamiento de primer nivel  

                                          OBJETIVO

     Mejorar poder adquisitivo con filosofía   de profesionalismo para el equipo personal 

 ATE VICTOR GONZALEZ  

Empresa: Cafe Sol de Invierno. Dominguez

Misión:

 Inspirar y nutrir el espíritu humano, una persona, una taza de café y una comunidad a la vez.

Visión:

 “Ofrecer cada día momentos inspiradores al cliente”

Propósito: 
propósito de completar la cadena de comercialización de café, para ser pionera en empresas caficultoras en Cd Juárez.

Objetivo: 
ofrecer un lugar donde los clientes puedan olvidarse un poco de todo y pasar un rato agradable disfrutando del buen ambiente de café sol de invierno.

BUTIK ANGI

BUTIK ANGI

MISION

Nosotros somos una empresa líder en el mercado, con el proposito de ofrecer la mejor calidad y variedad en productos y servicios de venta, brindándole a nuestros clientes las mejores opciones de compra, contando con los establecimientos con el mejor ambiente, comodidad y seguridad para todo tipo de cliente, obteniendo de esta manera su confianza y haciendo que esten agusto ; ofreciendo a las ciudades en las que tenemos presencia un estilo único de atención y calidad.

VISION

Ser la cadena de tiendas de moda con mejor calidad y variedad en servicios de venta y productos a sus clientes, generando un valor agregado a las ciudades a las que lleguemos y contribuir al desarrollo de nuestros colaboradores y accionistas, fortaleciendo nuestra empresa por medio de la planeación y el trabajo en equipo.

OBJETIVOS

  A CORTO PLAZO

Atraer la atención de los  clientes, lograr una buena acreditación y reconocimiento de la sociedad, por ser una muy buena empresa principiante, a nivel zona.

  A MEDIANO PLAZO

Establecernos oficialmente como una empresa vanguardista, elegante, con buenos servicios y a la moda, en la cual nuestros clientes tengan fe y gusto por nuestros productos adquiriendo así el favoritismo de estos.

   A LARGO PLAZO

Ser una empresa totalmente reconocida y   competente nacionalmente, lograr ya la identificación de un 100 % (mínimo), ser una empresa en la cual nuestros clientes ya estén totalmente identificados con nuestra óptica y lograr que se sientan parte de ella así como tomarla como necesidad.

Angèlica Magdaleno Sànchez 

Kike y asociados (vision, mision y objetivo)

Visión

"Nos comprometemos a brindar servicios y productos competitivos de la mejor calidad con un equipo humano profesional e innovador y una infraestructura que garantiza la satisfacción plena de nuestros clientes en la región”.....

"Trabajo limpio y eficiente para las personas, donde un grupo amable y respetable lo atenderá como se merece y dando lo mejor para su familia, e iluminando su bienestar..."  

Misión

"contando con afiliación de la CFE, la tecnología y muy buena obra garantizara un trabajo muy eficiente, lo que usted y su familia necesita, a un costo razonable y economico 

"Con material de calidad y durabilidad haremos que la iluminación de su éxito no se extinga... haremos que con nuestra eficiente mano de obra y tecnologia siga iluminando su luz de exito"

Objetivo

* proporcionar un servicio de calidad y duradero

* ser una empresa dependiente generadora de empleo y buen ambiente al trabajar

* ser una de las empresas donde genere dinero a cambio de un buen trabajo

* estar al día de acuerdo a tecnología y material de calidad excelente para su beneficio 

* 

DIAGRAMA DE FLUJO.

ORGANIZACION.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     Analizar los procesos internos de la pequeña y mediana empresa familiar .                                                                                                                                                                                                                Identificar las actividades mas importantes y aquellas auxiliares o de soporte.                                                                                                                                                                                                           Rediseñar los procesos de la empresa mediante un mapa que evite duplicidades , colapsos y                que asegure la calidad y objetivos en cada etapa.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            Imparto formacion a partir del nuevo modelo organizativo.                                                                                                                                                                                                                                        La mejora de la productividad y satisfaccion del cliente se hace evidente , pero ademas                         se reduceconsiderablemente el estres de las personas.                                                                                                                                                                                                                                                   Se trata en definitiva de fijar funciones, responsabilidades y metodologias de trabajo que                     reduzcan la improvisacion y garanticen el cumplimiento de los objetivos.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            

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